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美容院经营者从一个普通员工的视角看美容院管理

来源:美容院经营管理    作者:全能骑士    人气:
摘要:因为普通员工需要一段时间去适应与知晓美容院的经营过程,所以美容院经营者这个阶段是很容易看清员工这个时期的内心想法的。

  因为普通员工需要一段时间去适应与知晓美容院的经营过程,所以美容院经营者这个阶段是很容易看清员工这个时期的内心想法的。

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  对于普通员工来说,如果不是身居要位,就算长时间地在美容院之中做事,也只是知晓美容院一个大概的流程。更确切更重要的,其实还是不清楚。为什么要说这些呢?是因为对于美容院的员工来说,第一类就是这种锐意进取,但短时间并不能知晓核心的,之后只能摇头叹息而去的员工。

  这种员工其实是很好留住的,只要给他看到了在美容院的前进方向。同时也是很难留住的,很多美容院在经营了多年后,慢慢沉淀出自身的特色。这种特色是让美容院始终盈利的根本,但同时随着时代的快速进步,这个特色又成了制约美容院进一步发展的大问题。

  美容院的第二类员工,那就是普遍的纯粹的打工者,他们的目的只有一个,那就是赚钱。这类员工学历普遍不高,平时也不会想太多。这种员工同样很好挽留,只要让他们清晰地看到利益,并且在随着时间推移,自身利益与美容院牢牢绑在一起,不到关键时刻,他们是不会轻易离开美容院的。但同时,他们也是非常容易走的一类。在一开始,一旦他们做不出成绩,进而得不到想象中的利益,他们就会走。

  美容院第三类员工,是相当年轻的一群人。他们之中有的像第一类人,有的像第二类人,有的则是代表了第三类人,那就是不定。要么是没什么理由,找份工作只是为了混吃等死。要么就是想要做些什么,却一直不知道自己想要什么,只要有一些不称心如意就立马不干走人。

  这种状态相对于以前确实不够好,但是这就是时代的特征。相对于以前,时代前进的步伐太快了。很多人前面的生活跟后面的生活完全脱节,想要适应都需要很长一段时间。有的人,怕是一辈子的都适应不了。

  就拿美容院其它员工来说,作为美容院经营者肯定是从苦难日子过来的,所以很难理解这种好像没什么理由,随时就走的人到底怎么想的。但如果真的没有理由埋头苦干下去,美容院经营者并不重视不说,连身边同一年纪的同事也不理解,进而变成了孤家寡人。说到这里,生活在这么好的时代,却也很艰难。却也是常理。

责任编辑:全能骑士

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