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欧泉国际CEO姜媛君女士专访:深挖 美业新营销模式

来源:航美科技    作者:阿虎    人气:
摘要:   姜媛君女士:中国美业资深行销大师,中国美容美发行业金牌掌门人,中国资深店务管理培训金牌导师,欧泉国际商学院名誉教授,华中科技大学营销总裁班学员。现任武汉航美科技有限公司CEO。
  记者:您

  姜媛君女士:中国美业资深行销大师,中国美容美发行业 ,中国资深店务管理培训 导师,欧泉国际商学院名誉教授,华中科技大学营销总裁班学员。现任武汉航美科技有限公司CEO。
 

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  记者:您觉得目前欧泉国际的发展现状是什么样的,符合您心中的期望吗?

  姜总:就目前欧泉国际的发展来看,可以用一个词来形容,那就是“跨越式”。我们从1996年创建品牌到现在,和我们基本处于同一时间发展的其他美业品牌基本上现在都不见了,而我们欧泉国际依然存活着,还发展得这么好,可以说基本上达到了我们当初的期望。当然,我们并不会满足于现在的发展,欧泉国际的未来大家可以拭目以待。
 

  记者:听说这次公司安排了很多人员到华中科技大学去学习进修,方便问一下主要是哪些人员吗?公司选择人员的标准是什么呢?

  姜总:这次公司组织去华科大进修的主要是中高层的管理层人员,当然,我们选择人员的标准并不是说只有管理层可以去。欧泉国际目前还在不断发展,而时代在不断前进,为了不被时代的大潮甩在后面,学习进修就成为一个不得不去考虑的问题。在欧泉国际,不管是处于哪一个层面的员工,对公司的忠诚度都是公司选择任用人才的标准。所以只要是觉得自己目前需要学习的欧泉水滴,都可以去华科大进行深造,毕竟,欧泉国际的发展靠的不仅仅是管理层,这是和每一个欧泉人都息息相关的事情。
 

  记者:您也参加了这次的进修学习,可以谈谈您的学习感想吗?

  姜总:学习肯定是有必要的,“活到老,学到老”这是每一个企业都必须正视的问题。故步自封只会被时代淘汰,而这次到华科大的学习就是公司打造“学习型”企业的一个发展倾向。对我个人来说,作为公司的主要管理者之一,我认为自己还有很多需要学习的。公司要发展,要上市,要不断扩大,我们就必须要具备更加强大的能力,这样才能在制定公司发展战略,做出每一个决策的时候有更加充足的信心,让公司在正确的 导下实现飞速发展。
 

  记者:您觉得这次的学习对咱们公司的发展有什么意义呢?公司会针对这次的学习相应地调整公司发展规划吗?

  姜总:目前公司的主要发展有三件事情。 先,明年公司将入驻武汉商业繁华办公区主楼,这意味着公司在发展上又跨进了一大步。其次,我们计划将在近两年实现两家分公司的顺利建成和运营。 后,实现欧泉国际的成功上市。不管是哪一件事情,都意味着我们在各个方面和细节上都有了更高的要求。在知识储备上,在人才储备上,在 礼仪上等方面都有了做好准备的方向。这次公司输送人才在华科大进行大规模的深造,正是在朝着公司发展的路程做准备。当然,对于我们来说,这次的学习对于我们如何在细节上更好地将这三件事情做好,实现预期目标的稳步达成提供了很有益的启发。
 

  记者:作为即将上市的政府支持的美业十 之一,这次的学习表明了公司一个什么样的发展倾向呢?对公司的上市又具有怎样的意义呢?

  姜总:主要是公司逐步向“学习型”企业发展的倾向,这也是公司顺应新形势下时代发展的一种新的营销模式,对促进公司的成功上市具有重大的意义。一个善于学习、重视学习的企业,必将成为未来行业内的率先者,这一点是毋庸置疑的。我们在欧泉国际总裁高老师、董事长李宝铮女士的高瞻远瞩下,带 公司管理层人员的学习,提升公司主要管理人员的能力,为我们的客户带来更好的服务体验,提高公司的整体销售业绩,让我们更多的合作店加入百万名店的行列,朝着既定的目标稳步前进。这一切,对欧泉国际的发展来说,上市指日可待。

责任编辑:阿虎

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